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Développez la maîtrise de soi et les compétences fondamentales en communication, y compris la conscience de soi, la communication et le travail d'équipe.

Curriculum

21 Chapters · 131 Lessons

1
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  Description
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  Déroulé de la formation
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  Description
3
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  Objectif de la semaine 1
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  Leçon 1 : Qu’est-ce que le leadership ? Une histoire, une preuve.
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  Parole d'expert
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  Quiz S1-L1
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  Leçon 2 : Styles de conduite et valeurs personnelles : s’aligner et s’adapter.
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  Parole d'expert
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  Quiz S1-L2
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  Leçon 3 : Transformer un échec en apprentissage (signal, leçons et micro-changement).
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  Quiz S1-L3
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  Leçon 4 : Premier pas quotidien : 30–60 secondes + preuve (ancrer l’action)
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  Quiz S1-L4
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  Activité sommative Semaine 1
4
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  Objectifs de la semaine 2
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  Leçon 1 : Conduire vs gérer : décider et écrire “qui fait quoi pour quand”.
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  Quiz S2-L1
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  Leçon 2 : Décider avec éthique : 4 questions + note de décision en 6 lignes.
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  Quiz Quiz S2-L2
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  Leçon 3 : Message “clair, court, concret” (3C) + canal & moment d’envoi.
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  Quiz Quiz S2-L3
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  Leçon 4 : Compte rendu “4 lignes” & suivi : publier, vérifier, relancer, clôturer
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  Quiz Quiz S2-L4
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  Activité sommative Semaine 2
5
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  Objectifs de la semaine
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  Leçon 1 : Cartographier les parties prenantes : qui compte, pourquoi, et première demande (≤ 72 h).
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  Quiz S3-L1
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  Leçon 2 : Contexte culturel & règles du jeu locales : adapter message et rituels.
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  Quiz S3-L2
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  Leçon 3 : Gérer un désaccord : partir des faits, écouter les besoins, proposer des options, conclure par un accord écrit
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  Parole d'expert
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  Quiz S3-L3
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  Activité sommative Semaine 3
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  Questionnaire de fin du module 1
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  Description
7
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  Description
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  Objectifs de la semaine 4
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  Leçon 1 : Formuler un objectif utile et mesurable (SMART-U) + premiers pas sous 72h
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  Quiz S4-L1
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  Leçon 2 : Prioriser l’essentiel : matrice Urgent/Important + règle des 3 (semaine & journée).
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  Quiz S4-L2
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  Leçon 3 : Plan hebdomadaire simple : blocs, rappels, suivi 10 min.
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  Quiz S4-L3
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  Leçon 4 : Tableau d’avancement : décider → publier → relancer → clôturer + indicateurs simples
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  Quiz S4-L4
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  Activité sommative S4 : Synthèse & plan d’exécution 30 jours
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  Objectifs de la semaine
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  Leçon 1 : Rôles et responsabilités clairs : Qui fait, Qui décide, Qui conseille, Qui est informé.
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  Parole d'expert
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  Quiz S5-L1
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  Leçon 2 : Découper un livrable : étapes simples, critères de qualité, preuve
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  Quiz S5-L2
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  Leçon 3 : Déléguer efficacement : choisir la bonne personne, demander clairement, suivre avec respect
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  Quiz S5-L3
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  Leçon 4 : Donner et recevoir un feedback utile : “3P” (positif, progrès, prochain pas) + sécurité et respect
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  Quiz S5-L4
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  Activité sommative S5 : Organiser et superviser la réalisation d’un livrable en équipe
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  Objectifs de la semaine
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  Leçon 1 : Anticiper les obstacles : top 5 risques, “si–alors”, escalade & sécurité
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  Quiz S6-L1
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  Leçon 2 : Logistique et ressources : lieu, matériel, personnes, budget simple, preuves
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  Quiz S6-L2
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  Leçon 3 : Communication opérationnelle : invitation claire, rappel efficace, annonce de résultats, preuves partagées
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  Quiz S6-L3
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  Leçon 4 : Tableau d’escalade & coordination : qui alerte, qui aide, quand, comment, preuves & clôture
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  Quiz S6-L4
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  Activité sommative S6 : Capitaliser & passer à l’échelle (30–90 jours)
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  Description
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  Objectifs de la semaine
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  Leçon 1 : Construire la confiance rapidement : respect, fiabilité, compétence utile (3 preuves visibles en 7 jours).
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  Quiz S7-L1
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  Leçon 2 : Écoute active & reformulation : comprendre avant de convaincre.
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  Quiz S7-L2
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  Leçon 3 : Résoudre un désaccord avec respect : Faits → Émotions → Besoins → Options → Accord (FEBOA)
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  Quiz S7-L3
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  Leçon 4 : Réunions express : objectif, rôles, 25 minutes, décisions et preuves.
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  Quiz S7-L4
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  Activité sommative S7 : Standardiser & déléguer
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  Objectifs de la semaine
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  Leçon 1 : Mobiliser des volontaires : proposition de valeur, rôles courts, remerciements et progression.
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  Quiz de validation
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  Leçon 2 : Relayer et convaincre : messages adaptés aux profils, bons canaux, preuves d’attention
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  Quiz de validation
6. (Included in full purchase)
  Leçon 3 : Partenariats gagnant–gagnant : proposer, négocier court, formaliser, prouver.
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  Quiz de validation
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  Activité sommative S8 : Restitution & engagement 90 jours
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  Objectifs de la semaine
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  Leçon 1 : Campagne express “7 jours” : objectif mesurable, publics cibles, messages 3C, calendrier multicanal, preuves.
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  Quiz de validation
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  Leçon 2 : Exécuter la campagne : suivi quotidien, tableau d’avancement, ajustements en temps réel, preuves.
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  Quiz de validation
6. (Included in full purchase)
  Leçon 3 : Jour J : exécution sur place, rôles, timebox, collecte des preuves en temps réel.
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  Quiz de validation
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  Leçon 4 : Clôture de campagne : résultats, remerciements, leçons apprises, archive unique
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  Quiz de validation
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  Activité sommative S9 : Démarrer le cycle 90 jours
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  Description
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  Description
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  Objectifs de la semaine
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  Leçon 1 : Prioriser pour livrer : 1 objectif sur 30 jours, 3 jalons hebdomadaires, 5 créneaux de concentration
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  Quiz de validation
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  Leçon 2 : Semaine type d’exécution : tableau hebdomadaire, réunions express, décisions et preuves
5. (Included in full purchase)
  Quiz de validation
6. (Included in full purchase)
  Leçon 3 : Suivi personnel : check-in quotidien 5 minutes, preuve d’avancement, récupération en cas d’imprévu
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  Quiz de validation
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  Leçon 4 : Revue personnelle de fin de semaine : résultats, apprentissages, ajustements pour la semaine suivante
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  Quiz de validation
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  Activité sommative S10 : Alignement sponsor & passage en exécution
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  Objectifs de la semaine
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  Leçon 1 : Tenir le cap 30 jours : suivre les jalons S1–S3, gérer l’énergie, récupérer sans culpabiliser
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  Quiz de validation
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  Leçon 2 : Suivi d’équipe : synchronisation courte, entraide ciblée, relances et escalades propres
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  Quiz de validation
6. (Included in full purchase)
  Leçon 3 : Gestion des risques d’exécution : déclencheurs chiffrés, plans B, communication transparente.
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  Quiz de validation
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  Leçon 4 : Qualité et amélioration continue : vérifier, standardiser, partager les meilleures pratiques
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  Quiz de validation
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  Activité sommative S11 : Sprint 1 : revue, obstacles, replanification
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  Objectifs de la semaine
2. (Included in full purchase)
  Leçon 1 : Préparer la livraison finale 30 jours : synthèse des preuves, résultats, leçons, remerciements, archive unique
3. (Included in full purchase)
  Quiz de validation
4. (Included in full purchase)
  Leçon 2 : Présenter son travail : pitch 90 secondes + démonstration courte + réponses aux questions.
5. (Included in full purchase)
  Quiz de validation
6. (Included in full purchase)
  Leçon 3 : Gérer les retours : accueillir, trier, décider, améliorer sans se perdre.
7. (Included in full purchase)
  Quiz de validation
8. (Included in full purchase)
  Leçon 4 : Célébrer et clôturer : reconnaissance, prochaines étapes, plan 30 jours suivant
9. (Included in full purchase)
  Quiz de validation
10. (Included in full purchase)
  Activité sommative S12 : Sprint 2 : livraison, démo & décisions finales
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1. (Included in full purchase)
  Description

Niveau 1 : Fondements du Leadership

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